告别投行，她在好莱坞乘风破浪
作者：皮皮
编辑：佳玉
刘洋洋毕业于加州大学伯克利分校和宾大沃顿商学院，目前任职于亚马逊工作室的原创剧集市场战略分析团队。主要负责制定剧集的投资组合策略，并着重于剧情片和类型片。曾就职于Freeform战略团队及摩根·斯坦利投行。
刘洋洋下定决心放弃自己在投行的工作，是源于和上司的一次闲聊。
商科背景出身的她，从伯克利本科毕业后就职于顶级投行摩根·斯坦利。在金融界，职业发展相对线性，各路精英人士通常沿着既定的晋升路线，按部就班地规划下一步的发展。
然而有一天，刘洋洋和上司闲聊起“如果完全不考虑收入和特长，你现在会在做什么”。出乎意料的是，这位30来岁，身高1米7的男性脱口而出：“我想当NBA球员”。面对上司不切实际的梦想，刘洋洋一笑而过，却在上司把同样的问题反抛给她时陷入了思考。
她的第一直觉是：“做内容”。
幼年时期随家庭从四川移民到美国的刘洋洋有着在多个国家生活的经验，每当她来到一个陌生的、语言不通的文化环境时，电视便成为了她认识新世界的窗口，陪伴她，并教会她新的知识，她表示“电视就像是我的第三个家长”。因此，刘洋洋一直相信故事的力量，作为观众，她常常对电影和电视剧十分着迷，并在成长的过程中逐渐意识到，影视内容对于大众观念的塑造具有深刻的影响。
面对上司的提问，她最终给出的答案是：“我想加入一个能够影响人们对世界的认知的行业。”
于是，她把目光转向了娱乐产业。
“充满惊吓”的跨界体验
从金融跨向娱乐界的目标已经明确，刘洋洋开始拨转人生的方向盘。她先是选择从职场回归校园，读了一个MBA。在第一年的暑假，她来到洛杉矶，花了3个月的时间做了两段实习——分别在大型娱乐企业的战略部门，和一家只有20人的影视制作公司。
虽然实习的经历不是100%愉快的体验，但她很庆幸在正式踏入充满未知的娱乐行业之前，通过这两段实习获得了试错的机会，对自己想要的职业方向有了更清晰的认知。
MBA毕业后，刘洋洋加入了迪士尼旗下频道Freeform（原ABC Family）的战略团队，目前她任职于亚马逊工作室的原创剧集市场战略分析团队，她参与过的项目包括《黑袍纠察队》、《了不起的麦瑟尔夫人》、《杰克·莱恩》等知名剧集。
回顾整个跨界的过程，刘洋洋形容这是一次“充满惊吓”的体验，因为这意味着需要重新从零开始积累职场资源。与此同时，娱乐圈特有的规则也把她过去的金融界思维推翻重建。
初到洛杉矶，人脉资源几乎为零。她打开邮箱联系人的列表，挑出所有在洛杉矶娱乐业工作的人，发了200多封邮件，甚至用上了丈夫在南加大的校友网络，地毯式搜索一切可能建立的人脉，去和娱乐从业者约咖啡、通过面对面交谈了解他们的职业发展路径。
尽管本科学校在加州，她意外地收获了更多来自位于美国东部的商学院的校友回复，因为绝大多数校友毕业后继续从事金融行业，进入娱乐界的少之又少，所以他们自然会对与自己选择相似的后辈惺惺相惜，十分乐意为刘洋洋这样的“新鲜血液”提供帮助。“你需要学会厚脸皮，认识更多的人总是一项正确的投资”，她笑着说。
在她寻找第一份实习的时候，原以为只需在公司网站上写的截止日期前投递简历即可，然而她很快发现感兴趣的工作远在截止日期之前就开始挑人了。还有一次，她看到了理想的职位，但更有经验的人告诉她：“至少有500个比你更符合这个岗位的人在和你竞争，这不可能是你进入娱乐圈的第一份工作”。
在金融界，名校光环和出色的简历往往能够锁定顶尖的资源，而且职场晋升路线十分明晰。然而在娱乐界，属于精英的游戏规则不再奏效——才华横溢的人才太多；新的机遇不定期出现却又转瞬即逝，机会总是留给那些不仅能力出众、而且时刻准备迎接挑战的人；职业发展的路线并没有标准答案，甚至可以说是五花八门......
刘洋洋逐渐摸索出了好莱坞的生存法则——放平心态，接受一份工作只能达到期望的70%，并在现阶段尽可能多地学习新技能、认识新伙伴、汲取行业信息，然后带着过往的积累，一步步向终极梦想靠近。
比如说，如果理想是制作电影长片，那么从短片或电视剧集开始做起也是很好的选择。“我知道我20年后会在哪里，只是不知道我会以怎样的方式到达”，她用平和而舒缓的语气说道。如今已经是刘洋洋在好莱坞闯荡的第四个年头，面对未知的道路，她已经拥有了足够的勇气和信心。
新晋娱乐从业者的高光时刻
这份信心来自于她在娱乐行业第一份全职工作中的一次高光时刻。
那时她只在Freeform工作了6个月，和身边许多拥有多年从业经验的同事相比，还完全是个新手。她所在的团队当时需要和一家大型娱乐公司进行关于购买版权的谈判。因为对方公司正在计划上线自己的视频平台，对于其内容版权的控制变得更加严格，大大限制了Freeform频道可购买的内容范围。
在谈判过程中，刘洋洋发现，自己团队的其他成员有着丰富的内容版权运作经验，而对方团队核心成员的背景却和她从前的金融背景更加近似。尽管谈判桌上的话题仍属于娱乐行业，但这项具有难度的工作已经超出了资深娱乐从业者的经验范围。
当谈判进行到第二周时，刘洋洋逐渐发现自己这只菜鸟竟成为了这场谈判的主要推动者。她在金融行业的经历在这次谈判发挥了意想不到的作用，过往的工作经验和知识储备使她能更好地揣摩对方团队的想法和策略。
“我的同事们开始经常问我：洋洋，我们现在该做这个吗？你觉得进展怎么样？” 突如其来的话语权让她感到有些受宠若惊。刘洋洋认为，娱乐行业在迅速发展，充满着变化，积累经验的同时也要不断丰富自己的知识面，“新人会遇到从事这项工作30年的老人都不会遇到的问题，大家总会去寻找新的解决方案，而这些想法可以来自任何地方。”
这次独挑大梁的高光时刻给予了她充足的信心。作为跨行的新人，虽然此前积累的工作经验在投行界被一键清零，但过往经历中解决问题的思路可以应用在娱乐产业新的挑战中，与众不同的职业背景使她的观点别具价值。
工作、家庭、生活与女性身份
当被问起如何平衡工作和生活，刘洋洋认为，根本不需要刻意寻找所谓的“平衡”。
“我确实花很多时间在工作上，不过在我不工作的时候，我要么在看电影电视剧或者娱乐产业新闻，要么在阅读和写作”，她说。当工作选择了真正热爱的事情，生活和工作之间就不会界限分明。
不过，养宠物这件事也时常提醒着她不要过度沉迷工作，“我应该分出时间喂养我的小狗们，陪它们玩，让它们健康快乐地成长。其他时候，我并不觉得工作和生活之间需要平衡”，她对当下的生活状态十分满意。
作为职业女性，职场中的男女比例问题总是绕不开的话题。刘洋洋回忆起她的实习经历，在第一家大型娱乐公司，坐在独立办公室里的老板们均是年长的白人男性，而坐在办公室外隔间的助理和实习生60%以上都是23岁上下的女性。她在更小型的影视制作公司也观察到了类似的现象，公司的3位制片和5位经理全是男性，而他们的全职助理均为女性。公司高层失衡的男女比例让她一度为自己在娱乐界职场中的定位感到迷茫。
有趣的是，她发现自己每一份工作中，决定录用她的上司都是女性，因为当她和女性面试官交流时，职场女性之间自然存在的情感共鸣会让她更加放松；而面对男性面试者，她感觉更难找到能够迅速熟络起来的共同话题，和他们会更有距离感。不过当她正式开始全职工作后，她明显感受到了性别差异的弱化，“当你开始在工作中展示自己的能力和性格，周围的人就不会再用固有的标签为你设限”，刘洋洋说。性别只是人们众多身份中的一项，在职场中，大家会从多个维度去综合了解一个人。
在社会语境中，女性的身份时常与家庭捆绑。刘洋洋很庆幸她就职的第一家公司Freeform营造了一个开明的环境。
由于Freeform频道本身就侧重于女性收视群体，公司的文化氛围也由女性主导，大家非常乐于讨论和分享各自的家庭生活：“在开会之前，同事们会聊聊周末都做了什么，给大家看看孩子们的照片；甚至我的部门领导曾经为了送女儿去篮球比赛而开会请假” 。当公司内部无论男女领导都重视家庭的时候，会自上而下地传递出一个信号——在生活中把家庭排在前面是被接受、而且被鼓励的。关心自己的家庭便成为了职场中的一种常态。
期待看到更多真实的、多元的故事
对于娱乐产业的未来，刘洋洋相信会在影视作品中看到更多真实的故事。
她说道：“当故事是关于一个拥有特定背景和身份的角色的时候，越来越多的制作方会去寻找有过相似生活经历的编剧或制片来进行创作。否则，随着社交媒体越来越发达，随时都有可能有类似经历的人跳出来质疑故事的真实性。”她也期待观众们更加愿意打破国界和语言的壁垒，去观看其他国家的影视作品。
在刘洋洋成长的过程中，她很喜欢看配音版的外国作品，她认为这些影视内容为她提供了一个认识世界的窗口，让她有机会了解世界其他角落的真实一面，而不是在凭空假想和刻板印象里陷入死循环。
她希望美国的观众可以通过娱乐产业更加多元化的内容，对其他国家的文化与人们观察世界的视角保持好奇心，成为真正的国际公民。而她充满多元文化的成长经历和勇于跨界的职场体验，也是一个同样真实，关乎热情与梦想的，无比真挚的故事。
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作者简介：皮皮，学数学和media studies的段子手，迪士尼动画和谐音梗爱好者。
